企業理念の効用-2

企業理念の効用はなんといっても企業活動の効率化です。

企業理念というと、企業イメージだとか、体裁的な方に目が向けられがちですが、
実は社員の判断に迷いがなくなってムダがなくなると言うことです。

規範を明解にすると言うことは、日々の企業活動の中で求められる様々な判断が
明解になるということです。
何かの対処を求められる場面で、いちいち上司に聞かなくても、
どう考えれば良いかが分かると言うことです。
本人もすぐに判断できて前へ進めるし、上司も聞かれて応える手間暇が不要です。
日々のこういった手間暇が削減されるだけでも、
社員数の多い企業では大きな影響を及ぼします。

ましてや、理念がはっきりしていないために、
幹部が集まってムダな会議をするなどが発生しません。

それだけに理念を決めるときは、深く考えしっかりとした考えを
落とし込まなければいけません。
社是ではない、企業が社会と関わる根幹の考え方です。
それによって企業の将来像や戦略も自ずと立ち上がってきます。
社員一人一人にも会社がどこに向かっているかが理解できれば、
そこにやりがいや夢を重ね合わせることもできます。

ただし、企業理念はあくまで企業活動の理念であって、
社員のプライベートにまで強要されるべきではありません。
社員としての時間だけに留まるべきです。
社員はあくまで個人としての理念があるはずで、その上で会社に関わっています。

視点を個人に移せば、個人でも理念がはっきりしていると人生にもムダがありません。
価値観のはっきりしている人は何かと決断も行動も早いと思います。
企業も同じだと言うことですね。